Проблема кадровой обеспеченности цифровой трансформации предпринимательского сектора и направления ее решения
Аннотация. Активное развитие цифровизации способно оказывать существенное влияние на формирование конкурентных преимуществ организаций предпринимательского сектора, что отчетливо проявилось в период пандемии. Представленное в работе обобщение результатов конъюнктурных опросов и обследований, проведенных в предпринимательском секторе стран ЕС и России, выявило, что проблема кадровой обеспеченности занимает видное место среди ограничителей развития цифровых преобразований. Показано, что текущая ситуация характеризуется возрастающим спросом на квалифицированных специалистов по информационно-коммуникационным технологиям в различных отраслях экономики на фоне недостаточного уровня владения цифровыми навыками на рабочих местах. При этом как в предпринимательском секторе стран ЕС, так и России охват организаций передовыми цифровыми технологиями незначителен, в отличие от технологий базового сегмента. В работе методом главных компонент построены обобщенные характеристики, отражающие активность использования передовых цифровых технологий в различных сферах, что позволило в дальнейшем оценить их взаимосвязь с совокупностью показателей инвестирования в человеческий капитал. Реализованный подход показал перспективные направления решения проблемы кадровой обеспеченности цифровизации предпринимательского сектора, что представляется актуальным как для российского, так и для европейского предпринимательства.
Ключевые слова: цифровые навыки, специалисты по информационно-коммуникационным технологиям, метод главных компонент, предпринимательский сектор
Основные положения:
♦ показано ограничивающее влияние на развитие цифровых преобразований в предпринимательском секторе европейских стран и России факторов недостатка или отсутствия у работников требуемых навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), а также нехватки квалифицированных специалистов в этой сфере на фоне возрастающего спроса на них;
♦ обоснован вывод о нереализованном потенциале использования передовых цифровых технологий в организациях предпринимательского сектора; с помощью многомерных статистических методов выделены обобщенные характеристики, отражающие активность применения этих технологий в различных сферах;
♦ оценена взаимосвязь между полученными обобщенными характеристиками и активностью проведения обучения по развитию навыков в области ИКТ для отдельных категорий работников, весомостью специалистов по ИКТ в численности занятых и их востребованностью в организациях предпринимательского сектора европейских стран;
♦ на основе результатов проведенного эмпирического анализа, обобщения имеющегося отечественного и зарубежного опыта охарактеризованы перспективные направления решения проблемы кадровой обеспеченности цифровой трансформации предпринимательского сектора.
Михаил Алексеевич Есенин, МИРЭА - Российский технологический университет, Москва, Россия, Татьяна Абрамовна Дуброва, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия