АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ IT-КОМАНДЫ С ОПТИМАЛЬНЫМИ ИНТЕГРАЛЬНЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ
Динамично меняющийся рынок труда, необходимость быстрого принятия решений, высокий уровень неопределенности обусловливают новые требования к реализации процессов формирования проектных команд. Описывается методический подход к решению задачи автоматизации процесса формирования эффективной команды с оптимальными интегральными характеристиками для разработки IT-проекта. Цель работы - выяснить, каким основным требованиям должна соответствовать команда с оптимальными интегральными характеристиками и какое влияние оказывают на результативность команды характеристики и компетенции ее участников. На основе корреляционно-регрессионного анализа результатов опроса членов проектных команд и характеристик созданных ими сайтов нами были определены те параметры команд, которые чаще оказывают влияние на результативность. Далее, используя типологии ролей участников проектной команды по Белбину, по Адизесу и по Майерс-Бриггс, мы, спроецировав отобранные параметры на роли участников команд, определили максимально эффективный состав ролей членов команды. Таким образом, мы выяснили с какими характеристиками нужно искать членов для нашей эффективной команды и каких результатов можно ожидать зная черты конкретных участников команды. Характеристики можно определить на основе автоматизированного тестирования кандидатов. Предлагаемый нами методический подход к разработке программы для рекрутинга пока не имеет аналогов на рынке программного обеспечения и позволяет не только облегчить рутинные операции, но и с упреждением решить управленческие задачи, обеспечивая работу проектной команды на высоком уровне результативности и эффективности.
Ключевые слова: команда проекта, результативность, командные роли, автоматизация Основные положения:
♦ эмпирическим путем определены характеристики, которые чаще оказывают влияние на результативность команд;
♦ найдена взаимозависимость интегральных характеристик команды IT-проекта с ролями ее членов;
♦ предложен методический подход, позволяющий автоматизировать процесс формирования эффективной команды IT-проекта.
Палей Татьяна Феликсовна, кандидат экономических наук, доцент; Афонин Павел Андреевич, магистрант. - Казанский (Приволжский) федеральный университет.