ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА ПРИ РАЗРАБОТКЕ ЭФФЕКТИВНОГО СТИЛЯ РУКОВОДСТВА И ИХ ОЦЕНКА
Систематизированы основные факторы выбора наиболее предпочтительного стиля руководства на примере бюджетной организации "Роснадзор" с использованием поведенческих теорий Р. Лайкерта, решетки Р. Блейка и Дж. Моутона. Проведен мини-опрос персонала по поводу целесообразности перехода на командный стиль руководства, а также дана оценка эффективности предлагаемых мероприятий по изменению стиля руководства "Роснадзора".
Ключевые слова: теории лидерства, управление персоналом, эффективность управления, стиль руководства.
Мещерякова Светлана Анатольевна, кандидат экономических наук, доцент Института управления, экономики и финансов Казанского (Приволжского) федерального университета.