МОТИВАЦИЯ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Рассматривается методология повышения мотивации медицинского персонала. Приводится пример расчета премиальных выплат на основе ключевых показателей эффективности. Проводится сравнительная характеристика ключевых факторов успеха и коэффициента трудового участия.
Сагдеев Рустем Рашитович, студент; Афонин Юрий Алексеевич, доктор экономических наук, профессор. - Самарский государственный экономический университет.