ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУР ПРИ ИНТЕГРАЦИИ
Рассмотрена классификация корпоративной культуры со стороны управленческой сущности, проявления, позиции организации, уровня развития. Показаны отношения корпоративных и организационных культур двух компаний, а также макросреды. Предложено формирование корпоративной и организационной культур, структурирована интеграция элементов корпоративных культур в транснациональных компаниях.
Сторожева Валентина Александровна, кандидат экономических наук, профессор Пермского института (филиала) Российского государственного торгово экономического университета; Плотников Андрей Викторович, аспирант Российского государственного торгово экономического университета.