Региональный рынок труда: оценка ситуации, проблемы, тенденции развития


Лысова Е.А., Нечаева М.Л., Чеглакова Л.С.

Аннотация. Трудовые ресурсы являются одним из наиболее значимых факторов, влияющих на уровень развития региона и его инвестиционной привлекательности. С целью эффективного управления региональной экономикой необходимо владеть информацией о ситуации на рынке трудовых ресурсов, существующих проблемах и тенденциях развития. В статье предложена система показателей для оценки текущей ситуации на региональном рынке труда с учетом конъюнктуры. Акцент исследования сделан на определении взаимосвязи между отдельными показателями и их взаимовлиянии. Кроме того, оценка рынка труда Кировской области проведена в сравнении с ситуацией на соответствующем рынке страны, рынках Приволжского федерального округа, Нижегородской области и Республики Татарстан. Использован метод экономико-статистического моделирования с целью определения значений факторов, при которых результативный показатель будет оптимальным. Предложенная модель позволяет количественно оценить взаимосвязь между такими показателями, как численность занятых, численность безработных и темпы роста валового регионального продукта. В результате оценки рынка труда региона отмечено ограниченное предложение рабочей силы, при этом в перспективе потребность в кадрах в регионе будет увеличиваться. Оценка текущей ситуации, выявление тенденций, определение уровня взаимосвязи между наиболее значимыми факторами позволяют разрабатывать инструменты управления, оказывающие наибольшее влияние на ситуацию на региональном рынке труда. Ключевые слова: региональный рынок труда, конъюнктура рынка труда, рабочая сила, уровень безработицы, заработная плата, hh.индекс. Основные положения: - определены показатели для оценки рынка труда региона со стороны спроса и предложения; - дана оценка регионального рынка труда в сравнении с ситуацией на рынках страны, округа и соседних регионов; - выявлены проблемы на рынке труда со стороны предложения рабочей силы; - предложена экономико-статистическая модель для количественной оценки взаимосвязи между показателями численности занятых, численности безработных и темпов роста валового регионального продукта.

Елена Анатольевна Лысова, Лариса Сергеевна Чеглакова - Вятский государственный университет, Киров, Россия, Марина Леонидовна Нечаева - Нижегородский государственный инженерно-экономический университет, Княгинино, Россия


Download file (format pdf)»