Маркетинг как определяющий фактор в формировании и развитии кадрового потенциала гостиничного комплекса г. Москвы
В статье на основе критического анализа представленных в научной литературе предложений уточняется понятие маркетинга персонала, рассматриваются особенности маркетинга персонала в организациях гостиничного бизнеса.