Мотивация в системе функционального подхода к управлению
В представленной статье управленческие функции - планирование, организация, мотивация, контроль - рассматриваются в единстве и взаимозависимости. Переход от одной ступени управления к другой сопровождается изменением соотношений их содержания и роли. Показано, что приоритет воздействия тех или иных функций связан с жизненным циклом, на котором находится организация. В настоящее время возрастает значение функции мотивации.