Трансформация системы риск-менеджмента организации в условиях нарастающей неопределенности среды функционирования
Аннотация. В статье рассматриваются актуальные проблемы риск-менеджмента в российских и иностранных компаниях. Цель исследования - выявление зон роста компаний в области риск-менеджмента. Актуальность исследования обусловлена необходимостью управлять рисками для достижения целей компании. Различные виды рисков стали неотъемлемой составляющей хозяйственной деятельности компаний, так как в условиях неопределенности фактические результаты часто не соответствуют плановым. Результатом исследования являются рекомендации, направленные на адаптацию системы риск-менеджмента к новым реалиям. Проведенное исследование поможет руководителям адаптировать систему управления рисками к непредвиденным для бизнеса событиям, выявить зоны роста и использовать новые возможности, возникшие вследствие пандемии и санкций.
Ключевые слова: система управления рисками, «черный лебедь», риск-культура, пандемия COVID-19, санкции, антикризисное и антирисковое управление
Основные положения:
♦ основными препятствиями для внедрения риск-менеджмента в организациях являются: восприятие управления рисками как отвлекающего процесса, низкий уровень культуры управления рисками, отсутствие ответственных, разрозненные IT-системы, отсутствие компетенции в оценке рисков и невовлеченность руководства в управление рисками;
♦ развивается новая концепция риск-менеджмента - «Управление рисками 2.0», в которой говорится о том, что система управления рисками - не цель, а средство достижения цели. Риск-менеджмент -не обособленный отдельным подразделением, а сквозной процесс, охватывающий всю компанию и направленный на принятие оптимальных управленческих решений с учетом рисков;
♦ реактивное антикризисное управление постепенно заменяется проактивной системой управления рисками. Увеличиваются инвестиции в систему управления рисками. Пандемия и политическая обстановка ускорили развитие риск-менеджмента как науки и открыли новые горизонты для бизнеса.
Альбина Джавдатовна Хайруллина, Юлия Федоровна Волкова - Институт управления, экономики и финансов Казанского (Приволжского) федерального университета, Казань, Россия