АНАЛИЗ РАСКРЫТИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВОЗНАГРАЖДЕНИЯХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЕГАЗОВЫХ БИЗНЕС-СТРУКТУР В КОНТУРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Основным социальным ресурсом и фактором непрерывной деятельности любой компании являются его работники. Процесс постоянного формирования комфортного психологического климата в трудовом коллективе необходим для обеспечения контура экономической безопасности нефтегазовых бизнес-структур, который защищает предприятия от многочисленных внешних и внутренних угроз. Долгосрочная программа развития крупных нефтегазовых бизнес-структур всегда направлена на повышение эффективности систем их экономической безопасности с целью реализации непрерывности функционирования производства. Одним из ключевых приоритетов деятельности экономического субъекта в долгосрочной перспективе является снижение воздействия на его экономическую безопасность со стороны различных рисков и угроз, связанных с работниками предприятия. Статья посвящена исследованию раскрытия в годовых отчетах ряда крупнейших российских нефтегазовых бизнес-структур информации о вознаграждениях работникам с целью укрепления контура обеспечения экономической безопасности и реализации концепции корпоративной социальной ответственности (КСО).
Ключевые слова: контур обеспечения экономической безопасности, вознаграждения работникам, годовой отчет, международные стандарты финансовой отчетности (МСФО).
Основные положения:
♦ проведено сравнение концептуальных основ корпоративной социальной политики различных НБС - нефтегазовых бизнес-структур (ПАО «НК “Роснефть”», ПАО “Газпром”, ПАО “Лукойл”);
♦ исследовано применение международных стандартов, регулирующих учет и контроль вознаграждений работникам в нефтегазовых бизнес-структурах и влияющих на формирование контура обеспечения экономической безопасности;
♦ систематизированы существующие подходы к раскрытию информации о системах и видах вознаграждений работникам нефтегазовых бизнес-структур, проанализированы форматы раскрытия информации в годовой отчетности о вознаграждениях, выплаченных работникам нефтегазовых бизнес-структур, и даны рекомендации по оптимизации раскрытия такой информации в целях укрепления корпоративного имиджа хозяйствующего субъекта в контуре обеспечения экономической безопасности.
Архипова Наталья Анатольевна, кандидат экономических наук, доцент; Корнеева Татьяна Анатольевна, доктор экономических наук, профессор; Светкина Ирина Анатольевна, кандидат экономических наук, доцент; Фомин Владимир Петрович, доктор экономических наук, профессор. - Самарский государственный экономический университет.