МОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АПК
Рассмотрены проблемы мотивации работников предприятий AПK в Самарской области в условиях устойчивого развития агропромышленного производства на основе повышения производительности труда. Дана оценка уровню, динамике и структуре оплаты труда с точки зрения стимулирования трудовой активности работников к высокопроизводительному труду. Определена корреляционная зависимость между уровнем заработной платы и производительностью труда. Представлены рекомендации по совершенствованию мотивационного механизма на предприятиях AПK.
Ключевые слова: мотивация, производительность труда, оплата труда, нематериальные стимулы, AПK, сельское хозяйство, пищевая промышленность.
Основные положения:
♦ проведен анализ оплаты труда как основного инструмента мотивационного механизма на предприятиях AПK Самарской области;
♦ отмечено снижение взаимозависимости между уровнем заработной платы и производительностью труда;
♦ предложено совершенствование системы мотивации работников посредством изменения структуры оплаты труда и активизации нематериальных стимулов.
Щуцкая Александра Викторовна, кандидат экономических наук, доцент; Афанасьева Елена Петровна, кандидат экономических наук, доцент - Самарский государственный экономический университет.