К ВОПРОСУ О ПРИЧИНАХ НЕУДАЧНЫХ ПРОЕКТОВ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Цель статьи - отразить результаты опроса руководителей производственных предприятий России о практике внедрения организационно-экономических изменений. Выявить актуальные задачи теории управления организационно-экономическими изменениями в соответствие с запросами реального сектора экономики.
Ключевые слова: управление изменениями, организационно-экономические изменения, модели управления изменениями, методы оценки эффективности изменений.
Вьюков Михаил Геннадьевич, аспирант, Центр перспективных экономических исследований АН Республики Татарстан, г. Казань.