РАЗВИТИЕ ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ
Исследуется проблема ценностно-ориентированной системы корпоративного управления, ее основные теоретические и практические аспекты. Проводится анализ опыта российских компаний по использованию ценностного подхода к корпоративному управлению. Предложены способы внедрения ценностно-ориентированной системы корпоративного управления в практику российских компаний.
Ключевые слова: корпоративное управление, ценностно-ориентированное корпоративное управление, корпоративная культура, деловая этика, кодекс корпоративного управления, кодекс корпоративных ценностей, собственник, совет директоров, топ-менеджмент.
Харчилава Хвича Патаевич, кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.