ПРИНЦИПЫ УСПЕШНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Статья посвящена вопросам теории и практики управления организационными изменениями в современных компаниях. Рассматриваются причины сопротивления изменениям среди сотрудников. Сформулированы принципы успешного проведения организационных изменений.
Ключевые слова: организационные изменения, сопротивление персонала.
Шарикова Юлия Витальевна, кандидат экономических наук, доцент Самарского государственного экономического университета.