ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ГОТОВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ К ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ
Обосновываются мероприятия по повышению готовности предприятий к организационным изменениям. Обозначены элементы формирования концепции управления изменениями. Определена система мотивации персонала в период организационных изменений.
Ермоленко Лариса Игоревна, аспирант Самарского государственного экономического университета.