ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ГОТОВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ К ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ


Ермоленко Л.И.

Обосновываются мероприятия по повышению готовности предприятий к организационным изменениям. Обозначены элементы формирования концепции управления изменениями. Определена система мотивации персонала в период организационных изменений.

Ермоленко Лариса Игоревна, аспирант Самарского государственного экономического университета.


Download file (format pdf)»