СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ КОНТРАКТАЦИИ В ФИНАНСОВО-КРЕДИТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Рассмотрены современные проблемы выстраивания отношений между работодателем и наемным работником, поскольку сотрудники являются одновременно и основным фактором, и главным препятствием изменений. Способность к изменениям связана с более высоким уровнем образования и квалификации, способностью переобучаться, уровнем творчества и инновационности сотрудников и др. Это вносит новый смысл в кадровую политику, так как предстоит иметь дело с новым типом работников и трудовых коллективов, что требует определенной формализации взаимных требований в трудовых контрактах.
Кузьмина Наталья Михайловна, доктор экономических наук, профессор Самарского государствен ного экономического университета; Назаров Олег Михайлович, аспирант Самарского государственного экономического университета.