УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ
Процесс реформирования экономики России требует нового подхода к вопросу о занятости населения. Для Владимирской области, как и для России в целом, потребность в квалифицированных кадрах очень высока. Структура выпуска специалистов далеко не соответствует структуре спроса на них. Отсутствие механизмов, обеспечивающих взаимосвязь рынков труда и образовательных услуг, обостряет проблему трудоустройства молодых специалистов. Для более качественного управления социальной политикой в сфере занятости необходимо создание государственной структуры, отвечающей за развитие эффективной занятости населения страны, основой которого является интеграция всех участников рынка труда.
Смирнова Елена Юрьевна, соискатель, Российский университет кооперации