СИСТЕМНЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ВНУТРЕННИХ СВЯЗЕЙ В КОРПОРАТИВНОЙ ИНТЕГРИРОВАННОЙ БИЗНЕС-СИСТЕМЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА С ПРИМЕНЕНИЕМ РЕИНЖИНИРИНГОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Формирование корпоративных интегрированных бизнес-систем на железнодорожном транспорте предполагает проведение системных преобразований внутренних связей между ее бизнес-единицами, что реализуется поэтапно на основе сформированного алгоритма. Наличие внутренних связей в корпоративной интегрированной бизнес-системе обеспечивает существование экономических отношений, основанных на бизнес-процессах между бизнес-единицами. Это создает условия для применения реинжиниринговых технологий, внедрение которых на уровне бизнес-системы реализуется в соответствии с разработанным алгоритмом. Предложенный подход к системным преобразованиям внутренних связей в корпоративной интегрированной бизнес-системе железнодорожного транспорта с применением реинжиниринговых технологий дает возможность бизнес-системе быстро адаптироваться к рыночным условиям, поскольку формируются новые, более эффективные внутренние связи между бизнес-единицами, что позволяет значительно упростить их взаимодействие, уменьшить несогласованность деятельности, снизить задержки между различными этапами бизнес-процессов