ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ: УСЛОВИЯ, ПРЕИМУЩЕСТВА И ПРОБЛЕМЫ
Раскрываются проблемы управления вовлеченностью работников в производственный процесс. Выделяются основные условия, которые должны быть созданы в организациях для управления ею, а также основные проблемы, препятствующие этому. Анализируются взаимосвязь вовлеченности работников, увлеченности работой, развития и последствий трудоголизма.
Ключевые слова: вовлеченность работников, производительность труда, факторы вовлеченности работников, увлеченность работой, зависимость от работы, трудоголизм.
Коновалова Валерия Германовна, кандидат экономических наук, профессор Государственного университета управления, г. Москва.