СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ


Афонин Ю.А., Балашова Е.С.

Показана целесообразность формирования эффективной системы управления персоналом для повышения конкурентоспособности организации. Сравниваются различные понятия в плоскости управления человеческими ресурсами. Приводятся примеры из российской практики ведения бизнеса. Ключевые слова: конкурентоспособность, человеческие ресурсы, человеческий капитал, человеческий потенциал, система управления персоналом.

Афонин Юрий Алексеевич, доктор экономических наук, профессор; Балашова Екатерина Сергеевна, магистрант. - Самарский государственный экономический университет.


Download file (format pdf)»