КООРДИНАЦИИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ПРОЦЕССЕ ЭФФЕКТИВНОГО ЗАДЕЙСТВОВАНИЯ СОВОКУПНОСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ
Рассматривается товар с точки зрения маркетинга персонала как уровень компетентности работника, формируемой в процессе эффективного использования совокупности компетенций в деятельности организации. Сделан вывод о том, что главным элементом товара, связывающим компетенции работника, трудовую услугу и уровень его компетентности, является совокупность способностей работника осуществлять определенную деятельность по воспроизводству капитала в конкретных условиях.
Головчанская Елена Эдуардовна, кандидат экономических наук, доцент Волгоградского государственного педагогического университета