Институционализация формирования человеческого потенциала
Рассматриваются теоретические предпосылки использования институциональных методов в экономике. Определяется их роль в процессе формирования человеческого капитала. Показано, что учет разнонаправленности процессов в сфере трудовой деятельности является важным аспектом совершенствования институционализации человеческого потенциала