Инновационный маркетинг как современный подход к управлению рынком труда
Рассматриваются основные проблемы управления рынком труда как глобальной макроэкономической категорией современной экономики. Особое внимание уделено российскому рынку труда как специфическому объекту управления. Представлены основные, применяемые на сегодняшний день маркетинговые подходы к управлению рынком труда. Указаны причины, обусловливающие невозможность использования традиционных методов при управлении рынком труда в современных условиях и предложено решение данной проблемы за счет внедрения принципов инновационного маркетинга. Проведен анализ перспектив практического использования данного подхода.